Instruktur - Urgent

Cemerlang Frozen · 📍 Klaten · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month

Cemerlang Frozen sedang mencari instruktur yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berfokus pada pengembangan dan pelatihan karyawan dalam berbagai bidang, termasuk manajemen, teknis, dan keterampilan lunak. Kami mencari individu yang berdedikasi tinggi, kreatif, dan memiliki kemampuan untuk menginspirasi dan mengajarkan orang lain.

Instruktur yang kami cari memiliki latar belakang pendidikan yang relevan dan pengalaman dalam mengajar atau pelatihan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan gaji yang kompetitif.

Jika Anda memiliki passion untuk mengajar dan ingin berkontribusi pada perkembangan karyawan di Cemerlang Frozen, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan menyampaikan materi pelatihan yang efektif dan menarik.

Melakukan sesi pelatihan untuk karyawan secara berkala.

Mengukur dan mengevaluasi kemajuan peserta pelatihan.

Memberikan umpan balik konstruktif kepada peserta pelatihan.

Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang instruksi dan pelatihan.

Membantu dalam pengembangan program pelatihan baru.

Mengelola dan memantau anggaran pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang yang relevan.

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai instruktur atau pelatih.

Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat menginspirasi.

Kemampuan untuk mengembangkan dan menyampaikan materi pelatihan yang menarik.

Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat karyawan.

Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi kemajuan peserta pelatihan.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasi dengan manajemen.

Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang instruksi dan pelatihan.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Pengalaman dalam pengembangan dan penyampaian materi pelatihan.</li><li>Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi kemajuan peserta pelatihan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengkoordinasi dengan manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang instruksi dan pelatihan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan memantau anggaran pelatihan.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang