Recruitment Specialist
Leaf Food Sentosa · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Leaf Food Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan dan pemasaran produk makanan. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memainkan peran kunci dalam memastikan kami memiliki talenta terbaik untuk mengisi posisi yang tersedia di perusahaan kami. Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki kemampuan untuk menemukan dan menarik talenta terbaik, kami ingin Anda bergabung dengan kami.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan membuat rencana rekrutmen yang sesuai.,Menjalankan proses rekrutmen mulai dari pengumuman lowongan hingga penempatan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.,Mengelola dan memantau proses seleksi dan penempatan kandidat.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau pengolahan makanan.,Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan analitis yang kuat.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data seperti ATS, SAP, atau Oracle.,Pengalaman dalam industri pengolahan makanan adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan membuat rencana rekrutmen yang sesuai.Kemampuan untuk menjalankan proses rekrutmen mulai dari pengumuman lowongan hingga penempatan kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses seleksi dan penempatan kandidat.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang