HR Manager (Healthcare Industry)
Bergabunglah dengan PT Ayo Bangun Superteam di Bandung sebagai HR Manager untuk mengelola dan mengembangkan fungsi Human Resources & General Affairs (HRGA). Sebagai pemimpin strategis, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan memperkuat tenaga kerja di seluruh kelompok bisnis, memastikan operasional HR berjalan lancar, dan mendukung pertumbuhan perusahaan.
Di PT Ayo Bangun Superteam, kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif. Sebagai HR Manager, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mengembangkan kebijakan HR yang efektif, serta memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.
Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas, mulai dari rekrutmen dan onboarding, hingga manajemen kinerja, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda akan menggunakan berbagai tools seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, dan Microsoft Office untuk mendukung operasional HR.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh fungsi HR & General Affairs untuk memastikan operasional berjalan lancar.
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk penentuan kebijakan rekrutmen.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang mendukung visi dan misi perusahaan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
- Mengelola hubungan industri dengan berbagai pihak terkait, seperti pemerintah dan organisasi profesi.
- Mengelola aspek administratif dan operasional HR, termasuk manajemen kehadiran dan penggajian.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait HR dan keselamatan kerja.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di industri kesehatan.
- Memiliki sertifikasi HR terakreditasi seperti SHRM-CP, PHR, atau CHRP.
- Pengalaman dalam menggunakan SAP SuccessFactors, Oracle HCM, dan Microsoft Office.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang kuat.
- Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan kebijakan HR.
- Pengalaman dalam mengelola aspek administratif dan operasional HR.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang